この度、RHグループ(有限会社レッドホース)の飲食事業部は、令和6年度「東京都中小企業技能人材育成大賞 知事賞」において、奨励賞を受賞いたしました。
■東京都中小企業技能人材育成大賞とは
技能者の育成と技能の継承に取り組んでいる東京都内の中小企業で、特に成果を上げた企業等を表彰する制度です。
学識経験者等で構成される審査会において審査を行い、令和6年度は大賞1社、優秀賞3社、奨励賞7社が選ばれました。
同賞は平成20年度から実施されており、これまでに100社以上の企業が受賞していますが、飲食事業での受賞は数社にとどまる名誉ある賞です。
11月14日 京王プラザホテルにて行われた表彰式には、RHグループ最高経営責任者(CEO)の竹松 弘光が参加いたしました。
■高く評価いただいた弊社の取り組み
1.確かな技術力とマネジメント能力を兼ね備えた将来の経営者育成を目指し、女性や外国籍の調理人の育成にも力を入れている
▲第3回 女性調理人講習の様子RHグループは、女性や外国籍の調理人の育成を積極的に推進し、多様性を重視しながら日本食の普及に努めています。
同時に、調理人一人ひとりが将来の経営者として活躍できるよう、技術力の確立とマネジメント能力の向上を両立させる育成プログラムを展開しています。
2.資格取得者には手当を支給するとともに、管理職登用を積極的に行っている
▲RHグループ料理顧問 平井 善道 氏による、専門調理師・調理技能士取得へ向けた研修資格取得においては、試験費用の負担や勤務時間内での練習支援など、社員の自己成長をバックアップしています。
資格を取得した社員には手当を支給し、管理職への積極的な登用を行うことで、キャリア形成を後押ししています。
3.料理長の指導のもと、若手社員の調理能力の向上と、お客様へ食材の魅力を伝える提案力の強化に取り組んでいる
▲従業員を直接指導する、RHグループ飲食事業部総料理長 池田 葉介
毎月の献立変更時には、若手社員が献立変更に対応できるよう各店の料理長が直接指導。
誰が調理しても同じクオリティの料理を提供できるよう徹底しています。
さらに、お客様に調理方法や食材の魅力を丁寧に伝える提案力の強化にも取り組んでいます。
この度の受賞は、一般社団法人 東京都日本調理技能士会の皆様からのご推薦をはじめ、日頃より各店舗をご愛顧いただいているお客様、お取引先企業様、そして従業員など、多くの方々のご支援の賜物です。心より感謝申し上げます。
今後もこの受賞に満足することなく、より一層働きやすい環境づくりに邁進し、料理人の社会的地位向上と次世代を担う若手人材の育成に取り組んでまいります。
RHグループでは、社員(調理スタッフ、店長候補)やアルバイト(ホールスタッフ)を募集しています。
調理技術や食材についての知識をはじめ、出店・開業・店舗運営のノウハウまで、将来飲食店を経営したいと考えている方に対しても幅広く支援いたします。
業界未経験からも積極的に登用しておりますので、まずはアルバイトから始めて、会社とお店のことを知っていただいた上で社員を目指していただけます。
詳しくはこちらをご覧ください。
■RHグループ会社概要
RHグループ最高経営責任者(CEO):竹松 弘光
グループ関連各社:
有限会社レッドホース(建築・デザイン事業部)
株式会社RHRise(不動産事業部)
株式会社 RHY(飲食事業部)
株式会社アドリープ(飲食・精肉事業部)
株式会社 RH リンクス(飲食事業部)
株式会社エマージェンス(キャリアデザイン事業部)
所在地:東京都三鷹市下連雀3−17−24−203
連絡先:info@redhorse.jp
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