野々垣 みどり
株式会社エマージェンス 代表取締役社長

＜株式会社エマージェンスについて＞
弊社は、 Diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB) 公平性、平等性、包摂性、帰属意識に重点を置き、組織で働く人たちが安心して活き活きと働き、Valueを組織のお客様や社会にお届けできるようにするためのマインドと環境、組織文化作りのお手伝いをしています。

①一般の企業様向けには、ストレスチェック実施後の集団分析を踏まえた環境改善活動の支援（対話 のファシリテーション、研修、ワークショップ等）や従業員の方への個別キャリアカウンセリング、管理職・ 幹部役員の方へコンサルテーションや個別キャリアコーチングなどのサービス業務を提供。

②国家資格であるキャリアコンサルタント有資格者向けには、理論と実践を繋げて効果的かつ有効な介入支援ができるようにする専門家向け教育、多文化/異文化理解の促進、欧米の最新キャリア理論や情報等をお届けするサービス業務を提供しています。

株式会社エマージェンスHP：https://emergence-career.jp/

＜野々垣みどり氏より＞
RHグループ様とは、かれこれ10年以上の長きに渡って、顧問キャリアカウンセラー/顧問組織コンサルタントとして、関わらせていただいております。 この間、社員の皆さまのキャリアとメンタルヘルス、そして組織開発並びに組織環境向上等の支援をさせていただいて参りました。 事業環境がこれまでになく劇的な変化をし続ける中、社員の皆さまがそれぞれの立場や役割を通して、RHグループ各社の大切なお客様や社会に唯一無二のサービスと価値をお届けできるように今後も微力ながらお役に立てますと幸いです。
RHグループの益々のご発展をお祈り申しあげます。